Innovation
und Transformation

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Jobs To Be Done Tools

Die JTBD/ WoP Toolbox

Hier findest du einige nützliche Tools um deine eigenen Jobs to Be Done Projekte schneller und besser zu bearbeiten. Verwende sie einfach und gib gerne Feedback dazu.

Mikko stellt die WoP Toolbox in diesem Video detailliert vor:

The Wheel of Progress

Ein einziges Werkzeug, das dir vom Protokollieren bis hin zum Kommunizieren des aggregierten Kunden-Jobs aus einer kompletten Interviewserie hilft. Vermutlich das aktuell beste JTBD Tool!

The Wheel of Progress - Jobs to Be Done Canvas JTBD

Den Canvas gibt es für Workshops günstig bei Stattys:

Kostenlose Jobs to Be Done Tools

Wenn du ein Jobs to Be Done Interview…

…führen und auswerten willst aber ganz woanders bist als dein Kunde, dann nutze unser kostenloses Template bei mural.co

The Wheel of Progress® JTBD Interview Template by MURAL

 

GET STARTED FROM TEMPLATE

Open to create a mural from this template in your workspace. Powered by MURAL

führst und dabei nichts Wichtiges vergessen möchtest…

dann benutze unser JTBD Interview-Protokollsheet. Es hilft dir im Interview den Überblick zu behalten. Du kannst darauf z.B. wichtige Punkte markieren, die du auf der Zeitleiste findest, Outcomes, Kräfte, oder Momente des Ringes markieren.

…auswerten möchtest um nur die Kräfte des Fortschritts zu sehen…

…dann verwende doch einfach unseren Forces Canvas. Er hilft dir dabei das Gehörte zu sortieren und in der Gruppe ein gemeinsames Verständnis von Hire- und Fire Kriterien zu entwickeln. Wir verwenden ihn gern in A1 mit Statty-Notes S, es funktioniert aber auch in A3 mit Statty-Notes XS.

Forces Canvas in Deutsch und Englisch A1

Weitere JTBD-Ressourcen

Kundenprofilposter zur Interviewauswertung

Angepasster Canvas zum Auswerten von Jobs to be Done Interviews nach Jobs, Gewinnen und Problemen, basierend auf dem Original von Strategyzer.

Timelineposter zur Auswertung von Jobs to Be Done Interviews

Das Value Proposition Canvas

Jobs to Be Done Praxis zum Hören:

Folgende Episoden meines Podcasts Innovate+Upgrade behandeln ausführlich Jobs to be Done, auch das im Vortrag angesprochene Beispiel mit dem Heizungsverkauf:

Übrigens: Auf unseren Meetups kannst du viele unserer Tools direkt ausprobieren!

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Blog

TV und Innovation – JTBD Meetup #36

Offener Jobs to Be Done (JTBD) Innovation Talk auf Clubhouse – Für Einsteiger und erfahrene Praktiker, jede/r* kann mitmachen, mitreden, sich vernetzen. Alexander Moths, Tim Klein, Florian Hameister und Peter Rochel diskutieren – zwischen Innovation und TV. Wie immer natürlich unter Betrachtung von JTBD und Creating Progress.

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Blog

Auf die Fragen kommt es an! JTBD Meetup #35

Offener Jobs to Be Done (JTBD) Innovation Talk auf Clubhouse – Für Einsteiger und erfahrene Praktiker, jede/r* kann mitmachen, mitreden, sich vernetzen. Alexander Moths, Tim Klein, Florian Hameister und Peter Rochel sprechen diskutieren Interviewtechniken – ganz nach dem Motto “Wer fragt, der führt.” Ihr fragt euch, wie ihr zum Event auf Clubhouse kommt? Gleich hier: https://www.joinclubhouse.com/event/xjEG0Zl7

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Blog

Innovation in regulierten Umfeldern?

ffener Jobs to Be Done (JTBD) Innovation Talk auf Clubhouse – Für Einsteiger und erfahrene Praktiker, jede/r* kann mitmachen, mitreden, sich vernetzen. Alexander Moths, Peter Rochel, Tom van Lochen und Florian Hameister diskutieren über Kundenbedürfnisse, Fortschrittwünsche und unentdeckte Marktchancen.

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Blog

Innovation und Stakeholder Leadership

Live Mitschnitt des offenen JTBD Innovation Talks auf Clubhouse. Alexander Moths, Peter Rochel, Andreas Altmannsberger, Jörg Oyen und Tom van Lokven diskutieren über die besten Wege, innovativ zu sein.

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News

JTBD Meetup #29

Offener Jobs to Be Done (JTBD) Innovation Talk auf Clubhouse – Für Einsteiger und erfahrene Praktiker

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Creating Progress

Offener Jobs to Be Done (JTBD) Innovation Talk auf Clubhouse Freitag 12.03.2021 Offener Jobs to Be Done (JTBD) Innovation Talk auf Clubhouse – Für Einsteiger und erfahrene Praktiker, jede/r* kann mitmachen, mitreden, sich vernetzen. Alexander Moths und Peter Rochel sprechen über Kundenbedürfnisse, Progress, unentdeckte Chancen, praxiserprobte Workflows und beantworten FAQs zur JTBD Perspektive, dem The Wheel of Porgress®, Business Model Innovation und Fortschritt aus Kundenperspektive.

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News

Innovation Clubhouse Talk

JTBD Meetup #27 – Offener JTBD Clubhouse Talk Freitag, 5. März 20218:30 bis 09:30 MEZ Offener Jobs to Be Done (JTBD) Innovation Talk auf Clubhouse – Für Einsteiger und erfahrene Praktiker, jede/r* kann mitmachen, mitreden, sich vernetzen. Alexander Moths und Peter Rochel sprechen über Kundenbedürfnisse, Progress, unentdeckte Chancen, praxiserprobte Workflows und beantworten FAQs zur JTBD Perspektive, dem […]

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Startup – Du bist nicht deine Kunden!

Im Jahr 2017 treffen sich die erfolgreiche Senior Management Beraterin Carolin Obernolte und der Innovation und Investment Portfoliomanager Johannes Deubener im Silicon Valley und stoßen auf ein ungelöstes Problem: Die vielen beruflichen Reisen mit den geliebten Teamsportaktivitäten zu kombinieren. Kurz darauf gründen sie das Startup As Good As Pros in Bonn um dieses Problem zu […]

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Betriebliche Marktforschung mit Jobs to Be Done

Die Ausrichtung aller Produkte am Kundennutzen und die Anwendung der Jobs to Be Done Theorie sind bei BurdaForward inzwischen Standard. Über 40 mio. Menschen erreicht der Digital Publisher mit seinen Marken täglich. Wie diese Fokussierung auf Kunden stattfindet und zum Teil der Unternehmenskultur wird, bespricht Peter Rochel in dieser Podcastfolge mit Sonja Knab, Director Research […]

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Die Geschichte vom Job to Be Done des Schreibtischs

Komplettes Jobs to Be Done Interview zum Kauf eines Schreibtischs. Oder: Für welchen Job wird wohl ein höhenverstellbarer Schreibtisch engagiert? Alle Episodenlinks Episode 3 JTBD Interview (Kaffeekanne) mit Einleitung zum JTBD Interview Episode 001 Praxisbericht darüber wie sich JTBD Interviews in der Praxis auszahlen JTBD Interviews Grundlagen aus Staffel 1 Das Jobs to Be Done […]

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