Wir helfen dir dabei Strategie, Innovation, Produkte, Marketing, Business Modelle oder Unternehmenskultur am Kundenbedarf und Fortschrittswunsch auszurichten.
Man könnte auch sagen wir helfen dir dabei dringende und/oder wichtige Auswahlprobleme zu lösen, indem wir systematisch Unsicherheiten reduzieren so das Risiken besser kontrollierbar sind.
Kennst du das?: Es gibt zig innovative Ideen dazu wie Geschäftsmodell, Produkt oder Marketing verbessert werden oder in Zukunft aussehen könnte… Aber was davon trifft einen Nerv im Markt? Welche Veränderung zahlt sich wirklich aus? Man hat keine Sicherheit wie sich Kunden dazu wirklich verhalten werden, und dann macht man das was am wenigsten weh tut -oder nichts. Genau das lösen wir für dich oder mit dir.
Wir helfen dir und deiner Organisation dabei kontinuierlich oder punktuell zu antizipieren, also gewissermaßen vorauszusehen, was the NEXT BIG THING wird, welche Low Hanging Fruits ihr sofort ernten könnt und wie ihr euren Blue Ocean erkennt und erreicht.
Wir helfen dir in kürzester Zeit das Innovationspotenzial deines Angebots zu ermitteln um Produktentwicklung nachhaltig am Bedarf des Marktes auszurichten. Für evolutionäre (iterative) Innovationen und/oder marktschaffende Innovationen. Damit du Produkte baust, die mehr Kunden unbedingt haben wollen, in bestehenden und neuen Märkten.
Wir helfen dir hochwirksame Marketing und Vertriebskanäle zu identifizieren, inklusive der Botschaften mit der höchsten Relevanz zum besten Zeitpunkt. Maßgeschneidert für dein Produktangebot und am Bedarf des Marktes ausgerichtet. Damit du mehr Kunden in bestehenden und neuen Märkten erreichst und zu loyalen Fans machst.
Wir helfen dir zu ermitteln mit welchen Maßnahmen dein Unternehmen zu einem Magneten für hochmotivierte Fachkräfte und Mitarbeitende wird. Damit dein Unternehmen nicht nur Kunden begeistert sondern auch diejenigen die sicherstellen dass das zukünftig stets so bleibt.
Alle drei folgenden Varianten bieten wir sowohl Remote als auch vor Ort oder in Kombination an. Dabei sprechen wir wahlweise Deutsch, Englisch oder Spanisch.
Du willst unabhängig sein und selbst alle nötigen Skills im Unternehmen verankern? Dann befähigen wir dich und oder deine Teams mit Workshops, Trainings und Veranstaltungen. Unsere Facilitatoren unter Führung von Peter Rochel zählen angeblich zu den erfahrensten JTBD Praktikern und Trainern in Europa. Peter hat unter anderem das The Wheel of Progress® gemeinsam mit Eckhart Böhme entwickelt, als auch die JTBD/WoP Masterclasses, Sprint-Frameworks und Trainings.
Ganz ohne deine Hilfe geht es nicht. Könnten wir zwar versprechen, aber nicht halten. Aber als full service Jobs to Be Done Agentur können wir euch einen Großteil der schwierigsten Arbeiten abnehmen und vieles für euch erledigen. Vom Research Sprint bis hin zur Unternehmensweiten Implementierung eines JTBD Research Managements.
Ihr braucht schnell Ergebnisse, wollt aber langfristig unabhängig sein von Agenturen und Beratern? Dann ist dies die beste Möglichkeit: Co-Creating. Dabei arbeiten wir gemeinsam am Projekt während wir euch Befähigen es zukünftig ohne oder mit weniger externer Unterstützung zu schaffen.
4. März 2021
JTBD Meetup #27 – Offener JTBD Clubhouse Talk Freitag, 5. März 20218:30 bis 09:30 MEZ Offener Jobs to Be Done (JTBD) Innovation Talk auf Clubhouse – Für Einsteiger und erfahrene Praktiker, jede/r* kann mitmachen, mitreden, sich vernetzen. Alexander Moths und Peter Rochel sprechen über Kundenbedürfnisse, Progress, unentdeckte Chancen, praxiserprobte Workflows und beantworten FAQs zur JTBD Perspektive, dem […]
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Beitrag lesen21. Februar 2021
Im Jahr 2017 treffen sich die erfolgreiche Senior Management Beraterin Carolin Obernolte und der Innovation und Investment Portfoliomanager Johannes Deubener im Silicon Valley und stoßen auf ein ungelöstes Problem: Die vielen beruflichen Reisen mit den geliebten Teamsportaktivitäten zu kombinieren. Kurz darauf gründen sie das Startup As Good As Pros in Bonn um dieses Problem zu […]
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Beitrag lesen7. Februar 2021
Die Ausrichtung aller Produkte am Kundennutzen und die Anwendung der Jobs to Be Done Theorie sind bei BurdaForward inzwischen Standard. Über 40 mio. Menschen erreicht der Digital Publisher mit seinen Marken täglich. Wie diese Fokussierung auf Kunden stattfindet und zum Teil der Unternehmenskultur wird, bespricht Peter Rochel in dieser Podcastfolge mit Sonja Knab, Director Research […]
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Beitrag lesen24. Januar 2021
Komplettes Jobs to Be Done Interview zum Kauf eines Schreibtischs. Oder: Für welchen Job wird wohl ein höhenverstellbarer Schreibtisch engagiert? Alle Episodenlinks Episode 3 JTBD Interview (Kaffeekanne) mit Einleitung zum JTBD Interview Episode 001 Praxisbericht darüber wie sich JTBD Interviews in der Praxis auszahlen JTBD Interviews Grundlagen aus Staffel 1 Das Jobs to Be Done […]
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Beitrag lesen6. Dezember 2020
Am Beispiel von CashOnLedger aus Episode 005 bei Innovate+Upgrade möchte Moderator Alexander Moths von Eckhart Böhme und Peter Rochel erfahren wie Unternehmen vorgehen können um neue Technologien erfolgreich zu vermarkten.
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Beitrag lesen24. November 2020
THEMAKundeninterviews – erfolgreich durchführen und auswerten. ORTZoom ZEITMontag, 30. November 202019:00 – 20:00 Uhr NEU BEI JOBS TO BE DONE?Jobs to be Done hat in den letzten Jahren im Marketing, bei Unternehmern und Strategen enormes Interesse geweckt. Der Hauptgrund ist eine neue Art der Produktentwicklung: sie stellt die Kundenbedürfnisse in den Mittelpunkt aller Angebotsüberlegungen. Erfolgreiche […]
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Beitrag lesen22. November 2020
Jobs to Be Done Podcast Talk: Kunden-Interviews mit der The Wheel of Progress® (WoP) Auswertungsstruktur auf die Kanalphasen des Business Model Designs anwenden. So erzeugt und nutzt man die wertvollen Daten als Grundlage für Innovation im Unternehmen am besten. Was steckt drin im Interview zum Kaffeekocher? Alexander Moths und Peter Rochel besprechen den Wert eines […]
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Beitrag lesen15. November 2020
Die Geschichte vom Kauf eines Ersatzteils – Aus Kundenperspektive Angenommen du möchtest dein Produkt verbessern oder mehr davon verkaufen, dann könntest du Mehr Werbung machen Andere Werbung machen Das Produkt leichter machen Das Produkt schwerer machen Andere Materialien verbauen Den Preis ändern Auf neue Kanäle setzen … diese Liste um X weitere Faktoren verlängern Die […]
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Beitrag lesen8. November 2020
Wer immer schon wissen wollte wie ein echtes Jobs to Be Done Interview funktioniert sollte sich diesen Termin unbedingt vormerken: Samstag den 14.11.2020 um 18.15 Uhr werden wir erstmals ein vollständiges JTBD Interview in deutscher Sprache und in voller Länge veröffentlichen. Inklusive der Live-Auswertung in Echtzeit am Wheel of Progress. Gezeigt wird hier das erste […]
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Beitrag lesen1. November 2020
Mit welchem Job to Be Done wird eine Yogamatte beauftragt? Mantrafant hat den ernsthaften Anspruch die beste Yogamatte zu bauen. Komplett fair, plastikfrei und nachhaltig. Episode 001 der 2. Staffel gleich hier anhören Stefan Hück ist Founder und CEO der Mantrafant GmbH im WeWork Lab Köln. In dieser Episode von I+U erzählt er Peter die […]
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