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The Startup Way

Innovation der Unternehmenskultur

Sicherlich eines der wichtigsten Businessbücher dieses Jahres – In Episode 008 besprechen wir es ausführlich. Eckhart und Peter zeigen welche kulturellen Herausforderungen der Startup Way birgt und wie der Wandel zum modernen innovativen Unternehmen gelingt.

Podcast Besprechung des Business Buches The Status Way

Episode 008 – The Startup Way

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jobs to be done podcast

Altmodische Unternehmen vs. moderne Unternehmen

MVP, Pivot, JTBD, agile Organisation – All das sind  Methoden und Werkzeuge der radikal innovativen und super erfolgreichen Startups im Silicon Valley. Altmodische Unternehmen werden eher mit Vokabeln wie Hierarchien, Kennzahlen, Detailversessenheit und Projektplänen in Verbindung gebracht. Kein Wunder, denn es ist genau das was diese Unternehmen für lange Zeit erfolgreich gemacht hat. 

Das Innovators Dilemma

Clayton Christensen schreibt, dass Ries hier in Form einer praktischen Anleitung aufgeschrieben habe was er selbst jahrelang erforscht hätte: Was man genau tun muss um dauerhaft erfolgreich zu sein. In seinem Buch The Innovators Dilemma beschrieb er selbst bereits die Schwierigkeiten und großen systemischen Herausforderungen, die das mit sich bringt.

Ausserdem in dieser Episode

  • Wie die Transformation in einem Großkonzern wie GE oder Siemens gelingt
  • Wie Innovationserfolg gemessen wird, wenn noch kein Geld eingenommen wird
  • Die wichtigsten Hürden an denen langfristiger Erfolg des Wandels scheitert und wie man es besser macht
  • Wie Lean Startup und Startup Way mit Jobs to Be Done perfekt zusammen passt

Alle Episodenlinks:

Business Model Potenzial Workshop

Jobs to Be Done Workshop

Lean Startup Konferenz

Lean Startup Nights

Links zum Buch:

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