Careful
Disruption

Wertvolle Kundenbedürfnisse entdecken ist keine Zauberei! Wir sind für dich da, ruf einfach an.

Jetzt Kontakt aufnehmen
Blog

Onboarding in einer Innovationskultur

Von Lotsen, intergalaktischen Flugplänen und Agilität

Hochinnovativ bleiben, agil führen, agil arbeiten und gleichzeitig wachsen. Darum geht es in Episode 031. Höre ausserdem, wie Einarbeitung und kulturelles Onboarding bei Seibert Media in agilen Teams gelöst werden. Mit Kai Rödiger und Peter Rochel.

Abonnenten erhalten jede neue Episode automatisch!

Um jede neue Episode sofort automatisch vor allen anderen auf deinen Player zu bekommen, abonniere Innovate+Upgrade 100% kostenlos! z.B. bei:

jobs to be done podcast

Episode 031 kannst du auch direkt hier hören:

Zu Seibert Media

Seibert Media ist heute einer der größten Atlassian-Partner weltweit und ein aufstrebender Google-Partner. Das Wiesbadener Unternehmen produziert Lösungen für Social Intranets (Linchpin) und skalierte Agilität in großen Unternehmen mit SAFe (Agile Hive).

2018 wurde das Unternehmen in  der Brandeins Thema Innovation, in der Kategorie Internet, Medien & Kommunikation, als eines der innovativsten gelistet.

Kai Rödiger

Aktuell beschäftigt sich Kai mit den Herausforderungen von agiler Skalierung auf Team- und Unternehmensebene und unterstützt dabei, die teamübergreifende Zusammenarbeit zu verbessern.

Alle Episodenlinks:

Wissenssicherung und Einarbeitung+ 

Abonnenten erhalten jede neue Episode automatisch!

Um jede neue Episode sofort automatisch vor allen anderen auf deinen Player zu bekommen, abonniere Innovate+Upgrade 100% kostenlos! z.B. bei:

Weitere Artikel zu verwandten Themenbereichen findest du hier: