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Wer an Wissensmanagement denkt, hat auch automatisch Digitalisierung im Kopf. Zu oft wird Wissenstransfer mit einer Software gleichgesetzt. Doch warum ist Wissensmanagement noch nicht zum Wort des Jahres gewählt worden und warum gibt es nur sehr wenige Unternehmen, die sich nicht mehr vorstellen können, wie es ohne ging?
Am Ende dieser Seite können Sie eine kostenlose Leseprobe anfordern.
Das Buch ist 2017 erscheinen und regulär im Buchhandel für 29,90 Euro erhältlich.
Wissenstransfer ist ein Prozess, der von der Bereitstellung über den eigentlichen Transfer bishin zur Annahme vorgedacht werden muss. Allzu oft ist der Fokus aber auf dem technischen Aspekt. Bedürfnisse der Nutzer werden bei der Gestaltung und der Implementierung vergessen. Darüber hinaus wird fast ausschließlich über den Transfer von deklarativem Wissen gesprochen. Doch was sind Anwendungsdaten ohne die notwendigen Programme, um sie zu bearbeiten?
Gavino Wismach hat ein Buch geschrieben, dass der Digitalisierung eine Humanisierung zur Seite stellen soll. Es wird den Ansätzen eine Stimme geben die bereits verstanden haben, dass ein Wissenstransfer nur mit den Menschen in einem Betrieb funktionieren kann.
Gavino Wismach hat verschiedene Ideen aus der Pädagogik, der Betriebswirtschaft und der Psychologie zu einem ganzheitlichen Wissensmanagement integriert. Der kleine Feldweg der parallel zur Autobahn des digitalen Ansatzes verläuft, soll so zu einer gleichberechtigten Straße ausgebaut werden.
Das Buch Ganzheitliches Wissensmanagement ist am 20.01.2017 im statment.verlag erscheinen.
Der Klappentext hier als Vorgeschmack:
Ganzheitliches Wissensmanagement ist der Schlüssel zum Unternehmenserfolg. Es macht die Angestellten eines Unternehmens besser, in dem es die besonderen Fähigkeiten der Besten allen zur Verfügung stellt. Darüber hinaus ermöglicht es der Organisation, die Leistungsstärke der Gegenwart für die Zukunft zu bewahren.
Wissenstransfer ist ein Kommunikationsprozess. Menschen im Unternehmen werden miteinander ins Gespräch gebracht, um die Stärken der Mitarbeiter zu vereinen und die Leistungsstärke des gesamten Unternehmens zu erhöhen.
Dieses Buch greift verschiedene Ansätze von Wissensmanagement auf und integriert sie zu einem ganzheitlichen Ansatz.
29. September 2019
JTBD besser implementieren
Innovationspodcast:
In der Praxis ist die zügige und sichere Einführung von Tools und Methoden besonders schwierig.
Oft werden gute und neue Ansätze verbrannt und sind dann nur die nächste Sau, die durchs Dorf getrieben wurde.
Nur das nachhaltige implementieren bringt Unternehmen relevanten Fortschritt und echte Vorteile.
In dieser Episode geht es darum wie Neues zügig, nachhaltig und effizient in Unternehmen implementiert wird.
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Beitrag lesen3. März 2019
Ist Innovation zwangsläufig ein Hindernis für saubere Abläufe?
Was auf den ersten Blick wie eine klassische Managementaufgabe aussieht, ist in der Praxis nur schwer zu erreichen: kontinuierliche Innovation, die zur Steigerung der Effizienz führt. Warum das so ist und was man dagegen tun kann, ist das Thema dieser Podcast-Folge mit Gavino Wismach, die hier zu hören ist.
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Beitrag lesen2. September 2018
Prozesse sind entscheidend für den Erfolg von Unternehmen. Die Digitalisierung und KI verändern Arbeitswelten. In dieser Episode geht es um neue Ansätze und Fehler im Umgang mit Prozessen. Abonniere kostenlos Innovate+Upgrade, um alle Episoden zu hören.
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Beitrag lesen27. Mai 2018
Wachstumsphasen gut überstehen, ohne daran zu scheitern
Das Geschäft läuft gut und das Unternehmen oder ein Geschäftsbereich beginnt stark zu wachsen. Mitarbeiter werden eingestellt und Produktionskapazitäten geschaffen. Auf einmal geht nichts mehr so wie bisher, die Stimmung kippt, Stress nimmt zu, Kunden werden unzufrieden oder die Zahlen laufen in den roten Bereich… Das ist passiert häufig bei jungen Unternehmen und Startups – aber es gibt Mittel gegen solche Wachstumsschmerzen.
Wie man es hinbekommt mit mehr Mitarbeitern, Aufträgen und Kunden zurechtzukommen… und den Sand aus dem Getriebe zu holen, das hörst du hier.
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Beitrag lesen16. März 2018
This post is also available in: English (Englisch)Wie gelingt echte Prozessinnovation, die über das reine Optimieren von Abläufen hinausgeht? In dieser Podcast-Folge zeigen wir, warum klassische Methoden oft am Kunden vorbeigehen – und wie die Jobs-to-be-Done Methode (JTBD) dabei hilft, Prozesse wirklich kundenorientiert zu gestalten. Besonders relevant für den Mittelstand, der effizient, aber auch strategisch […]
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Beitrag lesen15. April 2017
Tauche ein in die Welt des Generationswechsels in Unternehmen. Erfahre, wie der Wissensverlust minimiert und der Wandel zu einer Chance für die Unternehmenskultur wird. Entdecke, wie die Stärken eines Unternehmens trotz Wandel bewahrt und das Geschäftsmodell für die Zukunft optimiert werden können.
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Beitrag lesen15. August 2016
Nachdem das Wissen für den Generationswechsel gewonnen wurde, stellt sich nun die Frage, wie es am Besten transferiert werden kann. Erfahre hier wie das gelingt.
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Beitrag lesen1. August 2016
This post is also available in: English (Englisch)Nach vielen Jahren im Unternehmen wechselt die Führung in die Hände der nächsten Generation, ein Phänomen; das insbesondere Familienunternehmen betrifft. Dieser Wechsel ist Chance und Herausforderung zugleich. Unser mehrteiliger Artikel soll zeigen, was einen erfolgreichen Wechsel kennzeichnet, welche Bestandteile gemeistert werden können und welche müssen, sowie Sie den Wechsel in Ihrem Unternehmen […]
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Beitrag lesen30. Juni 2016
Stehst Du vor einem Generationswechsel in Deinem Familienunternehmen? Entdecke, wie Du Wissen und Tradition erfolgreich an die nächste Generation weitergeben kannst. Mit unserer Unterstützung wird der Übergang nahtlos und zukunftsorientiert.
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