Careful
Disruption
Wertvolle Kundenbedürfnisse entdecken ist keine Zauberei! Wir sind für dich da, ruf einfach an.
Jetzt Kontakt aufnehmenWie agile Transformation im echten Leben funktioniert. Mit Christian Düngfelder und Joel Fernandez von Mint Solutions – einer agil arbeitenden Personalberatung mit Niederlassungen in München und Köln.
Christian Düngfelder ist Gründer und Geschäftsführer von MINT Solutions, einer auf MINT-Berufe spezialisierten Personalberatung. Mit ihm bespreche ich, wie es in seinem Unternehmen zur Agilen Transformation kam und wie seine Unternehmersicht darauf ist. Sein Mitarbeiter Joel Fernandez gibt uns Einblicke aus der Mitarbeiterperspektive.
Peter Rochel zu Gast bei einem agil arbeitenden Unternehmen, ausserhalb der Softwarebranche.
Hier gibts Infos und Tickets zu den JTBD Jumpstarts
Literatur (Amazon):
Weitere Links:
Warum verheizen so viele Unternehmen Agile Coaches und eigenes Personal im Dutzend? Was bei der Agilen Transformation schief geht und wie man es besser machen kann. Innovate+Upgrade Podcast 018 mit Agile Firefighter Boeffi zum Thema Cargo Kult.
50 Minuten deep-dive-Dialog mit Boeffi, dem Agile-Firefighter bei Agile 4 U und Veranstalter der „Product People“ -Konferenz. Mit ihm schauen wir auf fehlgeleitete Transformationsvorhaben, sowie darauf was Unternehmen daraus machen sollten.
Boeffi, Agile Firefighter und Agile Transition Specialist aus Leidenschaft, beruflich 1980 in der “klassischen” Software-, Produkt- & Service- sowie Organisations-Entwicklung gestartet, ist spätestens seit der Jahr-2000-Wende als “Agile” Pragmatiker, Förderer und Forderer agiler Werte und Prinzipien engagiert. Als “Agilist der ersten Stunden” spricht er Klartext.
Stets kritisch ob der Vorteile und Effektivität von Agilität im betrachteten Kontext, begleitet er seine Mandanten aus dem Start-ups-, KMU-, Konzern-, Behörden und (Groß-) Projektumfeld auf allen Organisationsebenen – z.B. als Spezialist für Agile Transition-, Turnaround- & Skalierungs-Vorhaben.
Er ist Initiator und Gründer des “Agile Excellence Network’s”, diverser agiler Round Tables, regionaler “Scrumtische”, der Eventreihe “Lean Coffee Cologne” und weiterer fokussierter Sonder-Veranstaltungsreihen für Product Owner (z.B. die “Product People”-Konferenz) oder für Gründer & Start-ups (die er u.a. als Business Angel und Corporate Angel fördert). Mit über 500 öffentlichen Events und zigtausend Teilnehmern sind diese sogar über das Rheinland hinaus bekannt – teils legendär.
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Agile Firefighting
Kontakt zu Boeffi
“Product People” Spezial-Konferenz
Meetups & Lean Coffees
Weitere Link-Tipps
Sicherlich eines der wichtigsten Businessbücher dieses Jahres – In Episode 008 besprechen wir es ausführlich. Eckhart und Peter zeigen welche kulturellen Herausforderungen der Startup Way birgt und wie der Wandel zum modernen innovativen Unternehmen gelingt.
MVP, Pivot, JTBD, agile Organisation – All das sind Methoden und Werkzeuge der radikal innovativen und super erfolgreichen Startups im Silicon Valley. Altmodische Unternehmen werden eher mit Vokabeln wie Hierarchien, Kennzahlen, Detailversessenheit und Projektplänen in Verbindung gebracht. Kein Wunder, denn es ist genau das was diese Unternehmen für lange Zeit erfolgreich gemacht hat.
Clayton Christensen schreibt, dass Ries hier in Form einer praktischen Anleitung aufgeschrieben habe was er selbst jahrelang erforscht hätte: Was man genau tun muss um dauerhaft erfolgreich zu sein. In seinem Buch The Innovators Dilemma beschrieb er selbst bereits die Schwierigkeiten und großen systemischen Herausforderungen, die das mit sich bringt.
Links zum Buch:
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