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Evidence to Impact.

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Mastering JTBD – Kunden verstehen. Wirkung belegen.

Du kennst JTBD aus Büchern und Podcasts. Du wendest es für Klienten an. Aber für deine eigene Arbeit fehlt dir das Werkzeug.

Festgefahrenes Tauwerk auf einer Winsch an Deck

„Alle Leute wissen, wir müssen Kunden befragen – aber letztendlich hat keiner ein Tool für ein Interview.“

„Für mich klang das bisher voll sinnig für Klienten, aber nicht für mich.“

„Natürlich hat man schon viel Geld aus dem Fenster geschmissen für Agenturen und Kampagnen.“

Wenn dir das bekannt vorkommt, geht es dir wie vielen erfahrenen Beratern, Trainern und Innovationsmanagern. Mastering JTBD setzt genau hier an.

Was Mastering JTBD ist

Mastering JTBD ist ein Live-Online-Workshop, in dem du lernst, Kundenentscheidungen systematisch zu verstehen und daraus bessere Produkt-, Marketing- und Vertriebsentscheidungen abzuleiten. KI wird dabei gezielt als Assistenz genutzt – in einem klar dokumentierten, rechtssicheren Prozess. Entwickelt von Peter Rochel auf Basis von über 700 Innovations- und Strategieprojekten seit 2006.

Was du damit erreichst

  • Du reduzierst den Anteil von Entscheidungen, die im Wesentlichen auf Bauchgefühl basieren
  • Du gewinnst schneller Klarheit, welche Initiativen sich lohnen – und welche nicht
  • Du kannst gegenüber Geschäftsführung, Beirat oder Investoren besser begründen, warum du dich für bestimmte Maßnahmen entscheidest

Warum bei Peter Rochel – und nirgendwo anders

Ausgefülltes Wheel of Progress mit farbigen Notizen zu Erwartungen, Erfahrungen, Kräften und Trade-offs
Wheel of Progress – ausgefülltes Beispiel aus einem Interview, Name geändert
Progress Design Map: Arbeitsvorlage mit Demand-Seite oben und Supply-Seite unten, die in der Mitte zusammenlaufen
Progress Design Map
Progress Management Map: Arbeitsvorlage mit fünf Kundenphasen von Passive Looking bis Little Hire
Progress Management Map

über 700

Innovations- und Strategieprojekte seit 2006

Eigenes Framework

Mastering JTBD basiert auf dem JTBD Innovation Framework – von Peter Rochel entwickelt. Andere Workshops vermitteln JTBD aus zweiter Hand. Hier lernst du die Methode beim Entwickler.

Eigene Werkzeuge

Du arbeitest mit Werkzeugen, die du in keinem anderen Workshop bekommst:

  • Wheel of Progress (gemeinsam mit Eckhart Böhme entwickelt) – visuelle Struktur für jedes Kundeninterview
  • Progress Design Map – übersetzt Kundenerkenntnisse in Produkt- und Marketingentscheidungen
  • Progress Management Map – verankert Kundenfortschritt im operativen Alltag

Praxis & internationale Anschlussfähigkeit

Über 700 Innovations- und Strategieprojekte seit 2006. Im laufenden fachlichen Austausch mit Bob Moesta, Ko-Architekt der internationalen JTBD-Theorie. Methode global anschlussfähig – Werkzeuge eigenständig in DACH entwickelt.

Was passiert, wenn du jetzt weitermachst wie bisher

01

Du investierst weiter in Kampagnen und Agenturen, die nicht die echte Problemsprache deiner Zielgruppen treffen

02

Du arbeitest weiter mit JTBD-Konzeptwissen aus Büchern und Podcasts – aber ohne ein Werkzeug, das du im Alltag anwenden kannst

03

Du baust Marketing und Vertrieb auf Hypothesen statt auf belegten Entscheidungswegen – und merkst es erst, wenn der nächste Launch nicht zieht

Was du nach Mastering JTBD kannst

Nach Mastering JTBD kannst du – gemeinsam mit deinem Team:

  1. Echte JTBD-Tiefeninterviews strukturiert führen – von Eröffnung über Events und Kräfte bis zur Auswertung im Team
  2. Kund:innen nicht nur nach „Bedürfnissen“ befragen, sondern gezielt nach Situationen und Auslösern
  3. Antworten so strukturieren, dass daraus klare Muster entstehen, statt lose Zitate
  4. KI sinnvoll als Assistenz einsetzen – für Recherche, Auswertung und Mustererkennung, ohne Datenschutz oder Compliance zu gefährden
  5. Produkt-, Marketing- und Vertriebsentscheidungen priorisieren und die nächsten Experimente klar begründen
  6. Euren Prozess so dokumentieren, dass er intern prüfbar und verteidigbar ist
Hand unterschreibt eine Entscheidungsvorlage am Schreibtisch

Für Geschäftsführung und Vorstand heißt das:

Entscheidungen werden erklärbarer, besser messbar und stehen auf einer dokumentierten Kundensicht, statt auf der jeweils lautesten Meinung.

Fünf typische Einsatzbereiche

Wofür du Mastering JTBD konkret nutzen kannst – von Kundenforschung bis Risiko-Argumentation.

Kundenforschung

Schneller zu klaren Erkenntnissen

Wie genau
  • Du lernst, wie du Gespräche so führst und Daten so sammelst, dass echte Entscheidungswege sichtbar werden.
  • Du baust dir einen Prozess auf, den du später im Team wiederholen kannst.

Produktentwicklung & Innovation

Priorisieren ohne endlose Debatten

Wie genau
  • Du erkennst, welche Probleme für deine Kund:innen wirklich entscheidend sind.
  • Du kannst Feature- und Produktentscheidungen besser begründen und priorisieren.

Marketing & Vertrieb

Botschaften, die ankommen, wo es zählt

Wie genau
  • Du verstehst, in welchen Situationen Menschen offen für eine Veränderung sind.
  • Du formulierst Angebote und Botschaften, die diese Situationen treffen.

Wachstum & Umsatz

Potenziale gezielt heben

Wie genau
  • Du siehst, in welchen Situationen sich Marketing- und Vertriebsaufwand besonders lohnt.
  • Du kannst erklären, warum bestimmte Kund:innen oder Segmente wichtiger sind als andere.

Risiko & Ressourcen

Bessere Argumente für Entscheidungen

Wie genau
  • Du hast eine nachvollziehbare Grundlage gegenüber Geschäftsführung, Beirat oder Investoren.
  • Du kannst deutlich machen, was du ausprobiert hast, was du gelernt hast – und was als Nächstes kommt.

Was du buchst – auf einen Blick

Mit der Teilnahme an Mastering JTBD bekommst du:

Arbeitsvorlage mit Kästchen und Pfeilen auf Rasterpapier, daneben zwei Stifte
  • Live-Online-Workshop, 8 Module in kleiner GruppeHauptleistung
  • Interaktive Sessions mit Übungen, Beispielen und direktem Feedbackenthalten
  • Arbeitsvorlagen, Checklisten und digitale Boardsenthalten
  • Beispiele für gute Fragen und Auswertungslogikenenthalten
  • Prompt-Vorlagen für eigene KI-Assistentenenthalten
  • Zugang zu Aufzeichnungen (wo vorgesehen)enthalten
  • Teilnahmebestätigung / Zertifikat nach Abschlussenthalten

119 €

Regulärer Einzelpreis pro Person – für Mastering-JTBD-Teilnehmende inklusive.

Bonus inklusive: Self-Service-Zertifikatskurs „Rechtssicher-KI“

Juristisch geprüft, auditsicherer Nachweis gemäß EU-AI Act, Art. 4.

  • 100-%-Rabattcode für jede teilnehmende Person auf der OC-Lernplattform
  • Innerhalb von 6 Monaten startbar, wann es für dich passt
  • In 30–60 Minuten erarbeitest du dir den auditsicheren Nachweis über deine Schulung zum rechtssicheren Einsatz von KI im Unternehmen

Ablauf & Termine

Vier Wochen, acht Live-Module – Dienstag und Freitag jeweils 09:00–11:30. Du arbeitest die Methode an deiner eigenen Fragestellung durch, nicht an einem fiktiven Beispiel.

Woche 1 Grundlagen

Di, 12.01.

M1 Grundlagen & gemeinsame Sprache

Fr, 15.01.

M2 Fokus finden & Fragen schärfen

Woche 2 Interview

Di, 19.01.

M3 JTBD-Interview: Struktur + Trockenübung

Fr, 22.01.

M4 Echtes Live-Interview + Debrief

Woche 3 Auswertung

Di, 26.01.

M5 Daten sortieren

Fr, 29.01.

M6 Entscheidungsgrundlage bauen

Woche 4 Umsetzung

Di, 02.02.

M7 Von Erkenntnissen zu Maßnahmen

Fr, 05.02.

M8 Transfer & offene Fragen

Di + Fr je 09:00–11:30 · 12.01.–05.02.2027 · live online · JTBD-MC 0127

8

Live-Module, Di + Fr

2,5 Std.

dauert jedes Live-Modul, 09:00–11:30

1–2 Std.

Anwendung zwischen den Modulen, an deiner eigenen Fragestellung

Kompass an Deck einer Segelyacht

Woche 1 Grundlagen · 12.01. und 15.01.

M1

Grundlagen & gemeinsame Sprache

Kunden wählen nie das beste Produkt – sondern den am wenigsten schlechten Kompromiss in einer konkreten Situation. Unter welchen Bedingungen wechseln sie das überhaupt?

Was du in M1 machst
  • Was ein Job ist: funktional, emotional, sozial – drei Dimensionen am gleichen Beispiel
  • Das System der Fortschrittselemente: Ereignisse, Kräfte, limitierender Kontext als gemeinsame Sprache
  • Erste Hands-on am Mural-Board: Probleme finden, nicht Lösungen

M2

Fokus finden & Fragen schärfen

Was du über deine Kunden zu wissen glaubst, ist meistens eine Annahme – wie überprüfst du, was wirklich echt ist?

Was du in M2 machst
  • Mit wem reden: Bestandskunden, Neukunden, Wechsler oder Nichtkonsumenten? Auswahl nach Forschungsziel
  • Im B2B die drei Rollen trennen: User, Influencer, Consumer
  • Wettbewerber denken, die nicht in deiner Kategorie spielen
Zwei Menschen im Gespräch am Tisch, einer zeigt auf ein Blatt

Woche 2 Interview · 19.01. und 22.01.

M3

JTBD-Interview: Struktur, Aufbau, Trockenübung

Wie bringst du Menschen dazu, ihre Wechselgeschichte so zu erzählen, dass du Ereignisse, Kräfte und Kontext wirklich erkennst – statt Meinungen einzusammeln?

Was du in M3 machst
  • Strukturierte Interview-Phasen: Eröffnung, Geschichte erzählen lassen, die fünf Fortschrittsphasen heraushören
  • Vier Kräfte differenzieren: Druck, Sog, Gewohnheit, Befürchtung
  • Acht Regeln + Team-Rollen + Trockenübung an einem echten Beispielinterview

M4

Echtes Live-Interview + gemeinsamer Debrief

Welche Hypothesen springen dich aus einem echten Interview an, die du im Skript nie gesehen hast?

Was du in M4 machst
  • Rollen im Team: Lead + Beobachter mit klaren Aufgaben (Ereignisse, Probleme, Gewinne, Kontext)
  • Sofort-Debrief: welche Geschichte ist entstanden, welche Kräfte waren sichtbar, welche Hypothesen tragen?
  • Vom ersten Insight zum Experiment: wie aus einem realen Ereignis ein testbares Vermarktungs-Experiment wird
Hand ordnet Haftnotizen an einer Glaswand zu Gruppen

Woche 3 Auswertung · 26.01. und 29.01.

M5

Daten sortieren, ohne darin unterzugehen

Wie machst du aus zehn Interviews belastbare Muster, ohne in den Daten unterzugehen?

Was du in M5 machst
  • Clustering im Team mit Timeboxing gegen Analyse-Paralyse
  • Jobs auf eine höhere Abstraktionsebene heben – nicht zu spezifisch bleiben
  • KI als Hilfe – aber das manuelle Sortieren nicht überspringen, weil Empathie nur durchs Anfassen der Daten entsteht

M6

Eine Entscheidungsgrundlage bauen

Wie machst du aus deinen Interview-Mustern eine Entscheidungsgrundlage, auf die sich dein Team committen kann?

Was du in M6 machst
  • Job-Priorisierung mit zwei Methoden: One-to-Four-All (Liberating Structures) für Team-Konsens, Nutzwertanalyse für strategische Bewertung
  • Wheel of Progress bauen: ein Job, kategorieübergreifende Wettbewerber, Ereignisse und Kräfte als Gesamtbild
  • Was sich daraus für Produkt, Vermarktung und Service ableiten lässt
Planungsboard mit Karten in Spalten an einer Wand

Woche 4 Umsetzung · 02.02. und 05.02.

M7

Von Erkenntnissen zu konkreten Maßnahmen

Wie übersetzt du Interviews in Botschaften, Experimente und ein Geschäftsmodell, das verkauft?

Was du in M7 machst
  • Vier Framework-Ebenen verbinden: Projekt, Daten/Research, Design, Strategie
  • Progress Design Map und Progress Management Map: Botschaften pro Kundenphase formulieren und steuern
  • Business Model Canvas als Strategieebene + Hypothesen testen mit Vertriebskennzahlen

M8

Transfer, Skalierung & offene Fragen

Warum scheitern die meisten JTBD-Initiativen nicht an der Methode, sondern am Tag danach?

Was du in M8 machst
  • Q&A an deinem Anwendungsfall: Wie kriegst du Erkenntnisse durch Stakeholder, Mittelmanagement und Konzern-Trägheit?
  • 72-Stunden-Regel: Was du diese Woche nicht startest, machst du nie
  • Das Tool, mit dem du deinen CFO überzeugst – bevor jede gute Methode am Budget stirbt

M3+/M4+

Optionales Vertiefungsmodul: Synthetische Interviews mit KI-Beispielpersonen

Separat zubuchbar.

Für Spezialfälle, in denen echte Probanden nicht verfügbar oder erreichbar sind: Wie du KI-gestützte Kundentypen so aufsetzt, dass die Ergebnisse trotz aller Vorsicht nützlich werden.

Annahmen und Grenzen dokumentieren statt verschweigen – und genau wissen, wann diese Methode trägt und wann nicht. Niederschwelliger Einstieg in JTBD-Forschung, kein Ersatz für echte Gespräche.

Du lernst JTBD im echten Gespräch. Synthetische Interviews mit KI gibt es als zubuchbares Vertiefungsmodul – nicht als Hauptweg.

Workshop-Tisch mit Zeitgeber, Karten und Haftnotizen, im Hintergrund eine Person am Board

Mastering JTBD als Firmenschulung

Eigener Termin für dein Team, nach Absprache. Ab 14.500 € netto, je nach Gruppengröße. Für Teams bis neun Personen ist die offene Kohorte mit Teampreis günstiger.

Wenn der Workshop nicht zu dir passt:

Geld-zurück-Garantie nach Modul 1

Wenn du nach dem ersten Live-Modul (Di 12.01.2027, 09:00–11:30) feststellst, dass der Workshop für deine Situation nicht passt, schreibst du uns bis zum Ende dieses Tages – du bekommst den vollen Teilnahmebetrag zurück. Ohne Diskussion, ohne Begründung.

Peter Rochel weiß aus der Praxis seit 2006: Wer nach 2,5 Stunden noch nicht weiß, ob das passt, wird auch in Modul 8 nicht ankommen. Diese Klarheit verdienen beide Seiten – du und ich.

Für wen Mastering JTBD nicht das Richtige ist

Mastering JTBD ist nicht das richtige Format für dich, wenn:

1

du JTBD zum ersten Mal kennenlernen möchtest – für den Einstieg ist unser Sprint-Briefing der bessere Weg

2

du eine konkrete Quartalsentscheidung treffen musst und dafür Hilfe brauchst – dafür ist der Customer Insights Sprint das passende Format

3

du keine Zeit hast, in den vier Wochen kontinuierlich an einer eigenen Fragestellung zu arbeiten – Mastering JTBD ist Learning by Doing, kein Frontalkurs

Decision Pack als PDF – für interne Diskussion.

22 Seiten

Wenn du das Programm intern verteidigen musst, brauchst du etwas, das du jemand anderem in die Hand drückst.

Das Decision Pack ist genau dafür gebaut. 22 Seiten, klare Diagnose, Trade-off-Tabelle gegen die naheliegenden Alternativen, zwei reale Vorher-Nachher-Fälle – und eine eigene Champion-Kit-Seite mit Antwortvorlagen für Geschäftsführung, Vorgesetzte und Einkauf.

Sofort als PDF im Postfach. Kein Newsletter, keine Verkaufsserie ohne Substanz – eine kurze Mailfolge, die du jederzeit beenden kannst.

Decision Pack anfordern
22 Seiten, sofort per E-Mail. Double-Opt-In gemäß DSGVO – du bestätigst deine Anmeldung in einer separaten Mail.

Was Teilnehmende über Mastering JTBD sagen

„The principle behind JTBD, developed at Harvard University, completely shifted my perspective on market needs and customer loyalty. But no one there showed you how to actually apply it. Peter Rochel’s JTBD Innovation Framework changed the game in that respect.“

Co-FounderCo-Founder, B2B-Cybersecurity-Anbieter

„Schon zu Beginn wurde mir klar, wie wertvoll das qualitative Research und insbesondere das Wheel of Progress in Kombination mit dem Kanalphasenmodell für strategische Unternehmensentscheidungen ist. Es hat unsere Unternehmenskommunikation, Kundenansprache und Verkaufsstrategie revolutioniert. Ein echter Game-Changer!“

Nils WlokaCPTO, Steadybit

„Die klare Darstellung der JTBD Methodik und die Expertise bei den Interviews haben uns wertvolle Einblicke gegeben, um unsere Produktentwicklung zu optimieren und Kundenbedürfnisse besser zu adressieren.“

Michael von PidollTÜV Rheinland AG
Stimmen aus früheren Durchgängen

„Ich hatte ja auch schon meine eigenen Interviewtechniken, die in manchen Punkten ähnlich waren …, aber mir hat es sehr viel mehr Struktur gegeben, und ich würde es auch gerne weiterhin so benutzen.“

Matthias, Teilnehmer mit eigener Interview-Erfahrung · Mastering JTBD 09/2025

„Ich will demnächst Online-Marketing-Ads schalten und da Budget drauf geben, und da habe ich das Gefühl, dass ich besser aufgestellt bin, als wenn ich so im Dunkeln tappe. … So habe ich das einfach ein bisschen valider.“

Sabine, Anbieterin mit eigenem Angebot · Mastering JTBD 09/2025

Häufige Fragen

Was unterscheidet Mastering JTBD von anderen JTBD-Workshops?

Mastering JTBD ist die deutschsprachige Originalfassung der Methode – entwickelt von Peter Rochel auf Basis seiner Arbeit mit über 700 Innovations- und Strategieprojekten seit 2006. Andere Workshops vermitteln JTBD aus zweiter Hand oder ersetzen das Kundengespräch durch KI-Simulationen.

Hier lernst du JTBD im echten Gespräch mit echten Menschen – und du lernst es beim Entwickler des Frameworks und seiner Werkzeuge: Wheel of Progress (gemeinsam mit Eckhart Böhme entwickelt), Progress Design Map und Progress Management Map. Im laufenden fachlichen Austausch mit Bob Moesta, Ko-Architekt der internationalen JTBD-Theorie.

Brauche ich Vorerfahrung mit JTBD?

Mastering JTBD richtet sich an Menschen, die JTBD bereits aus Büchern, Podcasts oder eigener Praxis kennen – und es jetzt selbstständig in der eigenen Arbeit einsetzen wollen. Wenn du JTBD zum ersten Mal kennenlernen möchtest, ist unser Sprint-Briefing oder der Customer Insights Sprint der bessere Einstieg.

Wie viel Zeitaufwand kommt zwischen den Modulen auf mich zu?

Die Live-Module dauern jeweils 2,5 Stunden (Di + Fr, 09:00–11:30). Zwischen den Modulen rechnen wir mit 1–2 Stunden Anwendung in deiner eigenen Fragestellung. Mastering JTBD ist Learning by Doing – du arbeitest die Methode an deinem eigenen Projekt durch, nicht an einem fiktiven Beispiel.

Was passiert, wenn ich an einem Modul nicht teilnehmen kann?

Alle Module werden aufgezeichnet (wo vorgesehen). Du kannst verpasste Inhalte nachholen, hast aber im Live-Format die direkte Frage- und Übungsmöglichkeit. Wir empfehlen die Teilnahme an mindestens 6 von 8 Live-Modulen.

Wie funktioniert die Geld-zurück-Garantie?

Du nimmst an Modul 1 teil (Di 12.01.2027, 09:00–11:30). Wenn du am gleichen Tag bis 23:59 schreibst, dass der Workshop nicht zu deiner Situation passt, bekommst du den vollen Teilnahmebetrag zurück. Ohne Diskussion, ohne Begründung. Voraussetzung: Du warst live in Modul 1 dabei.

Wird im Workshop mit KI oder mit echten Interviews gearbeitet?

Beides – aber nicht gleichgewichtig. Der Standard sind echte JTBD-Tiefeninterviews mit echten Menschen. In Modul 4 führen wir live ein Interview mit einem echten Probanden durch und werten es gemeinsam aus – das ist der Kern.

KI nutzen wir gezielt als Assistenz: für Recherche, Auswertung, Dokumentation und Mustererkennung im Anschluss. Synthetische Interviews mit KI-Beispielpersonen gibt es als optionales Vertiefungsmodul (zubuchbar) – sinnvoll für Spezialfälle, in denen echte Probanden nicht erreichbar sind. Sie ersetzen nicht das echte Gespräch.